Verbas rescisórias
Saldo de salário, aviso prévio indenizado proporcional, 13º, férias proporcionais + 1/3 e multa de 40% do FGTS.
Direito do Trabalho
Acha que recebeu menos do que devia? O cálculo trabalhista revela o valor real dos seus direitos.
Fazemos o cálculo completo das suas verbas — rescisão, horas extras, adicionais, férias e 13º — pra você saber exatamente quanto a empresa te deve e cobrar com segurança jurídica.
Conceito
O que é o cálculo trabalhista
É o levantamento técnico-jurídico de tudo que o trabalhador tem a receber: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias com 1/3, FGTS, multa de 40%, horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, danos morais e mais.
O cálculo correto considera a base salarial real (não só o salário-base), a regra dos 15 dias, a projeção do aviso prévio indenizado e particularidades como adicionais habituais — coisas que a empresa raramente paga corretamente.
CLT, arts. 457, 477, 487 e Súmula 305 do TST
Quando vale a pena pedir o cálculo
- 01
Demissão sem justa causa que pode ter saído com valor a menor
- 02
Pedido de demissão sem cálculo correto de 13º e férias proporcionais
- 03
Acordo de demissão com valor abaixo do legal
- 04
Horas extras habituais que nunca apareceram no holerite
- 05
Adicional de insalubridade, periculosidade ou noturno não pago
- 06
Equiparação salarial: você fazia a mesma função que colega ganhando mais
- 07
Acúmulo ou desvio de função sem reajuste salarial
- 08
Aviso prévio proporcional não calculado corretamente
Sua situação se encaixa em algum desses casos de cálculo trabalhista?
O que você recebe
O que entra no cálculo completo
Avaliamos todas as verbas devidas, não apenas as do TRCT padrão:
Horas extras com integração
Cálculo de horas habituais + reflexo em DSR, férias, 13º, FGTS e aviso prévio — geralmente esquecido.
Adicionais não pagos
Insalubridade, periculosidade, noturno, transferência — com base correta (salário-base ou mínimo legal).
Equiparação salarial
Diferenças salariais retroativas se você fazia mesma função que outro empregado mais bem pago.
Acúmulo / desvio de função
Indenização proporcional pelo tempo em que cumpriu tarefas além das contratadas.
Danos morais
Valor pelos danos sofridos por assédio, exposição vexatória ou outros abusos — quando comprovados.
Quer saber quanto você tem a receber no seu caso específico?
Como atuamos
Como funciona o cálculo
Envio dos documentos
Você manda os documentos disponíveis: holerites, CTPS, contrato, termo de rescisão e qualquer extrato do FGTS.
Análise técnica
Aplicamos a base salarial correta, regra dos 15 dias, projeção do aviso prévio e identificamos verbas não pagas.
Entrega do laudo
Você recebe um relatório claro com cada verba, total devido e comparativo do que a empresa pagou. Daí decidimos juntos o próximo passo.
Pronto pra começar? Conte sua situação pra Dra. Fernanda.
Quem vai cuidar do seu caso
Dra. Fernanda M. Matsuda Ramos
Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Atame-GO, com passagem profissional pelo TRT-18. Há mais de 10 anos defendendo exclusivamente o trabalhador, com +800 avaliações 5★ no Google.
- OAB/GOInscrita
- TRT-18Passagem profissional
- Atame-GOPós em Direito do Trabalho
- Desde2013
Perguntas frequentes
Dúvidas comuns
Quanto custa o cálculo trabalhista?
A primeira análise é gratuita. Cálculos detalhados pra fins de ação são cobrados ou já entram nos honorários de êxito, conforme o caso. Apresentamos os valores por escrito antes de qualquer contratação.
Quais documentos eu preciso entregar?
Idealmente: CTPS, holerites dos últimos 12 meses, termo de rescisão (TRCT), extrato do FGTS e contrato de trabalho. Se faltar algo, conseguimos buscar via Caixa Econômica ou pela própria ação judicial.
E se a empresa não tem registro do meu trabalho?
Mesmo sem carteira assinada, é possível reconhecer o vínculo e calcular todas as verbas devidas. Mensagens, testemunhas, e-mails e fotos do uniforme provam o trabalho informal.
O cálculo serve só pra ação trabalhista?
Não — também ajuda em negociações extrajudiciais. Com o valor real em mãos, você negocia com a empresa em pé de igualdade. Muitas vezes o acordo sai antes mesmo da ação.
Quanto tempo demora pra ter o cálculo?
Cálculos simples saem em até 5 dias úteis. Casos complexos (várias verbas, longa duração de contrato, adicionais) podem levar até 15 dias.
Posso ter direito a algo mesmo já tendo recebido a rescisão?
Sim — em muitos casos. Verbas não pagas, valores calculados a menor e direitos esquecidos podem ser cobrados em até 2 anos após o fim do contrato.
Tem outra pergunta sobre o seu caso?
Depoimentos
O que nossos clientes dizem
Mais de 800 avaliações no Google com nota máxima.
5,0 · +800 avaliações“O melhor escritório de direito do trabalho do Centro-Oeste. A Dra. Fernanda Matsuda e toda a equipe entregaram a melhor experiência possível e conseguiram êxito total na minha demanda. Recomendo a todos!”
J
Juan Carvalhohá 5 meses · no Google
“Mandei mensagem para o escritório e quase de imediato fui atendida. Conversei com a advogada e já me orientou no primeiro momento. Fui muito bem recebida e acolhida por todos!”
C
Cristiane Fialho Santanahá 4 meses · no Google
“Excelente atendimento! A doutora é muito atenciosa, dedicada e realmente se preocupa em entender cada detalhe do caso. Sempre faz as perguntas certas e explica tudo com clareza.”
L
Larissa Lopes Oliveirahá 6 meses · no Google
“Super atenciosos, atendimento impecável! Sempre por dentro do assunto e favoráveis à resolução da melhor forma possível.”
C
Carlos Henriquehá 1 mês · no Google
“Venho agradecer a todos os profissionais do escritório Matsuda Ramos. Fui muito bem atendido desde o início, com atenção e dedicação ao meu caso.”
M
Matheus Sousahá 5 meses · no Google
“O atendimento é excepcional, a equipe é muito atenciosa e prestativa. Me senti muito acolhida e confiante de que estou em boas mãos.”
B
Brenda Rodrigueshá 4 meses · no Google
“Maravilhosa, obrigada Dra. Eliete de Sá por toda a atenção e cuidado com o meu caso. Escritório muito bem estruturado e acolhedor.”
L
Laura Aline R. Feitosahá 4 meses · no Google
“Me ajudaram demais, só tenho a agradecer. Atendimento humanizado, atenciosos e muito profissionais. Recomendo muito!”
L
Leidiane Clarindahá 2 meses · no Google
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“Excelente atendimento! A doutora é muito atenciosa, dedicada e realmente se preocupa em entender cada detalhe do caso. Sempre faz as perguntas certas e explica tudo com clareza.”
L
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“Super atenciosos, atendimento impecável! Sempre por dentro do assunto e favoráveis à resolução da melhor forma possível.”
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“Venho agradecer a todos os profissionais do escritório Matsuda Ramos. Fui muito bem atendido desde o início, com atenção e dedicação ao meu caso.”
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B
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